معرفی مدیریت آموزش مهارتی و حرفه ای دانشگاه علوم پزشکی مشهد
معرفی مدیریت
با استناد ماده یک قانون تشکیلات و و ظایف وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، قانون آموزش مداوم جامعه پزشکی، بند ١٣ سیاست های کلی سلامت، بند ١،٢،٣،۴،۵ سیاست های کلی اشتغال، ماده ٢١ قانون برنامه پنجم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران و بند ت ماده ۴ و بند ب ماده ۶۵ قانون برنامه ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران در مسیر تحقق اهداف عالیه نظام جمهوری اسلامی ایران و به منظور پاسخ به نیاز روزافزون جامعه، اقدام به سامان بخشی نظام آموزش مهارتی و حرفه ای در حوزه سلامت می نماید. اساسنامه مرکز با هدف استقرار این نظام در چارچوب اجرای بسته های تحول و نوآوری در آموزش علوم پزشکی و با ایجاد بستر قانونی و هم افزایی به منظور بهره وری حداکثری از ظرفیت های موجود در کشور در پیشبرد نظام آموزش مهارتی و حرفه ای در حوزه سلامت به تصویب رسید. مطابق اساسنامه، مرکز ملی آموزش های مهارتی و حرفه ای علوم پزشکی جمهوری اسلامی ایران ماموریت رهبری، وظایف ستادی و اعتباربخشی نظام آموزش مهارتی و حرفه ای علوم پزشکی جمهوری اسلامی ایران را بر عهده دارد.
اهداف مدیریت
الف) سامان دهی آموزش های مهارتی و حرفه ای نظام سلامت
ب)استفاده از ظرفیت های موجود در کشور برای تربیت نیروی انسانی ماهر در حوزه سلامت
ج) استقرار نظام اعتباربخشی آموزش مهارتی و حرفه ای علوم سلامت
د) ارتقای کیفیت آموزش های مهارتی و حرفه ای
هـ) توسعه آموزش های مهارتی و حرفه ای در راستای نیازهای جامعه
وظایف مدیریت
١)بسط و گسترش آموزش های مهارتی و حرفه ای نیاز محور و تقاضا محور
٢)نیازسنجی مستمر آموزشی مبتنی بر آمایش سرزمینی و برنامه های راهبردی
٣)سازماندهی و هدایت آموزش های مهارتی و حرفه ای با بهره گیری از تجربیات موفق بین المللی
۴)تامین نیازهای حرفه ای و مهارتی فراگیران در سطوح پایه و پیشرفته
۵)تدوین و استقرار نظام اعتباربخشی دوره ها و مراکز همکار
۵)تدوین و استقرار نظام اعتباربخشی دوره ها و مراکز همکار
تعیین اولویت های توسعه در آموزش های مهارتی و حرفه ای